Continuïteit huisartsenzorg

Toekomstbestendige praktijk

Sta je voor keuzes rond huisvesting, personeel, samenwerking, praktijkovername of de toekomst van je praktijk? Dokterszorg Friesland helpt je om overzicht te krijgen en passende vervolgstappen te bepalen. Samen werken we aan een toekomstbestendige praktijk en toegankelijke huisartsenzorg in Friesland. 

Je vindt hier meer informatie over:

• huisvesting
• Praktijkanalyse
• PraktijkKompas
• HAGRO-continuiteitsplan
• praktijkovername of -overdracht

Huisvesting die past bij jouw praktijk

Groeit je praktijk? Past de huidige ruimte niet meer bij je team of patiënten? Of denk je na over een verbouwing, verhuizing of nieuwbouw? Goede huisvesting draagt bij aan de bereikbaarheid, toegankelijkheid en toekomst van je praktijk. 

Via het huisvestingsloket brengen we je wensen, knelpunten en mogelijkheden in kaart. We kijken naar je huidige situatie, de toekomstige zorgvraag, de organisatie van je praktijk en de mogelijkheden in de regio. 

Je krijgt: 

• inzicht in je huidige praktijkruimte en mogelijke knelpunten 
• zicht op kansen voor uitbreiding, verbouwing, verhuizing of samenwerking 
• advies over haalbare vervolgstappen en relevante partners 
• ondersteuning bij een zoekvraag of overleg met de gemeente en andere betrokken partijen 
• maatwerk bij acute problemen die de continuïteit van zorg bedreigen

Ontdek waar je praktijk kan verbeteren

Loop je tegen vragen aan over werkdruk, personele inzet, samenwerking of werkprocessen? Met een praktijkanalyse krijg je inzicht in waar je praktijk nu staat en welke verbeteringen mogelijk zijn. 

Je kunt kiezen uit een analyse van: 

• HR en personeel: teamsamenstelling, taakverdeling, personele inzet, samenwerking en ontwikkelbehoeften 
• werkprocessen en kwaliteit: processen, verantwoordelijkheden, knelpunten en verbetermogelijkheden 

De praktijkanalyse bestaat uit een scan, een intake en een plangesprek. Daarna ontvang je een praktisch overzicht met concrete inzichten, verbeterpunten en ontwikkelstappen. 

Op termijn wordt het aanbod uitgebreid met een praktijkanalyse op het onderwerp Huisvesting, gericht op de aansluiting van de praktijkruimte bij de huidige en toekomstige organisatie en zorgvraag.

Bepaal je koers met PraktijkKompas 

Wil je gericht werken aan de toekomst van je huisartsenpraktijk? PraktijkKompas helpt je om vooruit te kijken. Samen onderzoeken we welke ontwikkelingen op je praktijk afkomen en welke keuzes nodig zijn. 

Tijdens een begeleide sessie werken we met het praktijkteam aan: 

• inzicht in de huidige en toekomstige situatie 
• een gezamenlijke toekomstvisie 
• duidelijke prioriteiten 
• concrete keuzes en acties 
• een praktisch plan dat bij jouw praktijk past 

Daarbij besteden we aandacht aan onderwerpen zoals organisatie, samenwerking, opvolging, huisvesting, personele inzet, praktijkvoering en innovatie.

Maak samen een HAGRO-continuïteitsplan 

Spelen binnen jullie huisartsengroep (HAGRO) of regio vragen over opvolging, huisartsencapaciteit, samenwerking of kwetsbaarheid in de diensten? Met een HAGRO-continuïteitsplan bepalen jullie samen wat nodig is om huisartsenzorg beschikbaar te houden. 

We begeleiden het gesprek, brengen risico’s en kansen in beeld en helpen om gezamenlijke afspraken te maken. Het traject leidt tot concrete acties, duidelijk eigenaarschap en een gedragen plan voor het werkgebied.

Zorgvuldig een praktijk overnemen of overdragen 

Bij een praktijkovername of -overdracht komt veel kijken. Je maakt afspraken, neemt het team mee, richt de organisatie in en zorgt dat de patiëntenzorg tijdens de overgang doorgaat. Wij helpen overdragers en overnemers om het proces overzichtelijk en zorgvuldig te organiseren. 

Je kunt gebruikmaken van: 

• transitiemanagement: begeleiding bij de planning, rollen, organisatie en continuïteit van zorg tijdens de overgang 
• Praktijkovername Geregeld: ondersteuning bij de praktische, zakelijke en procesmatige onderdelen, zoals voorbereiding, waardering en afspraken tussen overdrager en overnemer 
• leerlijn praktijkhouderschap: voorbereiding op de rollen van huisarts, ondernemer en werkgever 
• praktijkmanagement: ondersteuning bij bedrijfsvoering, teamontwikkeling, werkprocessen en de inrichting van de praktijk 

Een goede voorbereiding geeft duidelijkheid over rollen en afspraken. Dat vergroot de kans op een soepele overgang en helpt om de continuïteit van huisartsenzorg te behouden.